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“千万工程”点亮“万家灯火”。4月29日，全区各镇街召开培训班分享会，找差距学经验，拓思路强本领，全区村党组织书记将以此次分享为契机，紧密结合工作实际，主动对标对表，探索适合本村发展实际的有效路径，努力把学习成果转化为推动村级发展的强大动力，以实干推进乡村振兴战略落地生根。

这次体悟实训，我学到了“千万工程”扎根与探索小乡村里的大学问。从简单解决“脏乱差”的人居环境整治工程到美丽乡村文明建设的跃迁，乡村发展如何打造？我思考三点：一是深入调研，摸清本村资源禀赋、产业基础、文化特色等实际情况，找准发展定位；二是科学规划，制定符合东岭村实际的实施方案，确保规划的前瞻性和可操作性；三是精准施策，针对本村发展瓶颈和群众关切，精准设计项目，力求取得实效。

通过参加本次村党组织书记“千万工程”体悟实训班，我深受震撼、感悟颇深。径山村的数字化乡村建设、小古城村的“众人的事情众人商量”治理模式、余杭区的“职业经理人”计划和强村公司赋能共富，为我们提供了很好的发展路径、系统理论和共富方法。下步，我将发扬勇于担当、敢于斗争的精神品格，多思考挖掘乡村共富的案例实情，结合村情实际，启动李井村美丽鱼塘惠民项目、疏通灌溉管渠，开启浇地志愿为民服务、推进安全饮水一体化惠民工程等，久久为功，在乡村振兴和跨村联建共富发展中，阔步前行，勇立新功。

浙江利用20年成功探索出一条加强农村人居环境整治、全面推进乡村振兴、建设美丽乡村的科学路径。我将把这次培训所学所得付诸实践，带领村“两委”成员因地制宜制定发展计划，吸引年轻人才回乡创业，通过网络平台把我们村的山芋、地瓜等特色农产品销售出去。计划盘活老村委会闲置厂房，引进制造公司，解决制约项目落地的土地问题，通过分红、税收返还等增加村集体收入，安置村民群众就业，实现“车间建在村里头，致富小康不用愁”，奋力开创村民、村级集体经济和企业“三方共赢”的美好局面。

通过对“千万工程”的学习，让我认识到农村的运营模式可以概括为以农产品为基础、乡村旅游为引擎、文化赋能为灵魂的农文旅融合模式。通过合作社运营、线上线下联结以及政府引导与市场运作相结合的方式，推动村庄的经济发展和文化传承“双提升”。下步，我将利用好本村的优势和资源，深挖本地文化，做活特色产品，讲好品牌故事，扩宽产业渠道。同时，利用好“榴枣归乡”平台积极联络乡贤人士，积极引导他们为推进乡村全面振兴贡献力量。

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