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网站简介：Rypple是一家社会化企业人力资源管理平台，在云端实现绩效考核与项目跟踪。目前创业者更多关注的可能是个人应用领域，很多都挤进移动应用领域赤膊厮杀，似乎很少有人关注企业级应用市场。但事实上，一个成功的企业级应用，市场潜力会比个人应用大很多。虽然在企业级市场已有像IBM或Salesforce这样的巨头，但是依然有很多机会留给创业者。例如基于网络的企业员工绩效考核平台Rypple，他们在人力资源管理领域做得不错。确切的说，Rypple是通过采用更社会化和协作的方式来取代传统的绩效考核，并帮助管理者和员工提高工作效能的。Rypple允许管理者在线跟踪项目、指导团队，也允许通过相关的在线应用公开褒扬员工。同时，它还使用各种各样可定制的游戏机制，让企业可以订制展现自已的价值观。此前，Rypple推出了新的移动应用程序，允许管理者对员工实时反馈、提供指导、跟踪项目目标，以及对其进行公开褒扬等。自2008年创立以来，Rypple拥有包括Facebook、互联网音乐服务商Spotify在内的350个客户。2011年12月，美国客户关系管理软件商Salesforce宣布收购云平台社交管理公司Rypple，进军人力资源软件销售业务。该公司希望借助此举提高与对手SAP和甲骨文的竞争筹码，虏获更多客户。
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