广联达软件股份有限公司成立于1998年，是国内建设工程领域信息化服务产业的领军企业。公司信守“真诚、务实、创新、服务”的核心价值观，持续为建设工程领域提供最有价值的信息产品与专业服务，助力行业信息化发展。在发展历程中，公司逐步确立了“引领建设工程领域信息化服务产业的发展，为推动社会的进步与繁荣做出杰出贡献”的企业使命，走上了专业化、服务化、国际化的发展道路。公司于2010年5月在深圳中小企业板成功上市（股票简称：广联达，股票代码：002410），成为建设工程领域信息化产业首家上市软件公司。公司立足建设工程领域，围绕工程项目的全生命周期，为客户提供以工程造价为核心，以工程项目（综合）管理为主体的软件产品和企业信息化整体解决方案。切实帮助客户提高工作效率，提升管理水平，增强企业核心竞争力，进而提高企业效益，最终推动行业整体的管理进步。十余年来，公司产品从单一的预算软件发展到工程造价管理、项目管理、招投标管理、教育培训等30余个产品，并被广泛应用于建筑设计、施工、审计、咨询、监理、房地产开发等行业及财政审计、石油化工、邮电、电力、银行审计等系统。在举世瞩目的东方广场、奥运鸟巢、国家大剧院等工程中，公司产品得到了深入应用，并赢得了用户的好评。公司已建立近40家分支机构，销售与服务网络覆盖全国32个省市地区，现有员工2000余人；企业用户数量达到10万余家，其中造价系列产品直接使用者近40万，占据53%的市场份额，逐步成为行业应用的标准。公司连续六年（2005-2010）获得“国家规划布局内重点软件企业”资质，并荣膺企业信用评价AAA级信用企业、纳税信用A级企业、中国十大创新软件企业、中国软件产业脊梁企业、中国行业信息化杰出供应商等资质和称号。公司专注行业，不断创新，通过多年的积淀，在产品研发、人才培养等方面形成了自己的独特优势。拥有一大批高素质的专业研发团队，外聘30多名全国业内权威专家，建立了完善规范的自主研发和技术管理体系。公司主要产品均具有自主知识产权，并在多项核心技术上达到甚至超越了国际领先水平。因为了解，创造更多。广联达愿携手行业合作伙伴，共同推动我国建设工程领域信息化的发展与进步，迈向更加美好的明天。总部地址：北京市海淀区东北旺西路8号院中关村软件园甲18号楼。广联达大厦邮编：100193总机：86-10-82342000/86-10-62978993...

广联达招标管理系统（标准版）旨在解决招标工作中低效、重复性高的问题，帮助您将宝贵的时间和精力专注于更具创造性的工作中！公司简介广联达软件股份有限公司成立于1998年，是国内建设领域信息化服务产业的领军企业。公司信守“真诚、务实、创新、服务”的企业精神，持续为工程建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务，助力行业信息化发展。在发展历程中，公司逐步确立了“引领建设领域信息化服务产业的发展，为推动社会的进步与繁荣做出杰出贡献”的企业使命，走上了专业化、服务化、国际化的发展道路。公司现有员工1600余人，拥有38家分支机构，销售与服务网络覆盖全国32个省市地区，企业用户数量达到9万余家，产品直接使用者超过33万，占据53%的市场份额，逐步成为行业应用的标准。公司连续五年（2005-2009）获得“国家规划布局内重点软件企业”资质，并荣膺企业信用评价AAA级信用企业、纳税信用A级企业、中国十大创新软件企业、中国软件产业脊梁企业、中国行业信息化杰出供应商等资质和称号。...

广州本田汽车有限公司(简称广州本田)于1998年7月1日成立，它是由广州汽车集团公司与日本本田技研工业株式会社共同出资组建的合资公司，双方各占50%股份,合作年限为30年。广州本田目前有黄埔工厂和增城工厂两个厂区，生产能力合计达到年产36万辆，合计占地面积为160万平方米。广州本田现有员工总数为5600多人。广州本田目前生产的主要产品有雅阁系列轿车、奥德赛多功能系列轿车、飞度系列轿车和思迪系列轿车共四大系列18种车型。2007年7月19日，广汽本田成立了广汽本田汽车研究开发有限公司，这是国内第一个由合资企业独立投资、以独立法人模式运作的汽车研发机构，拥有包括概念设计、造型设计、整车试作、实车测试、零部件开发等在内的整车独立开发能力。广汽本田汽车研究开发有限公司的成立，标志着合资企业自主品牌正式破题，对于提升中国汽车工业的自主研发能力具有重要的意义，同时对于未来中国汽车市场格局的变化必将产生深远的影响。2008年4月20日，广汽本田发布了自主品牌——\"理念\"的品牌标识。它以具备科技感与未来感的银色为主色调，品牌标识图形螺旋上升，如同一个DNA分子，表达了\"理念\"品牌追求领先科技、永不停步的精神。同时开发有限公司的成立，标志着合资企业自主品牌正式破题，对于提升中国汽车工业的自主研发能力具有重要的意义，同时对于未来中国汽车市场格局的变化必将产生深远的影响。。2008年12月12日，广汽本田发布全新的企业口号——\"感世界而动\"，同时宣布进军中级车市场——推出首款中级车CITY锋范。\"感世界而动\"，代表着广汽本田及其每一个员工的姿态：在感受消费者的需求和社会环境的变化中，洞察到变化的本质，从而以别具一格的做法，挑战新事物，开创新潮流，创造出崭新的价值，并与消费者共享充满惊喜的感动。地址：广州市黄埔区广本路1号...

东莞市南城广聚情缘婚介是一家专业提供婚姻推介服务的合法服务性机构。至今已有成熟、专业和健全的线下服务体系；也有独立、完善的线上服务网络系统（广聚情缘网）。公司成立以来，我们一直秉承“诚信、专业、严肃和亲情”的服务理念，经全体同仁的共同努力，赢得了业界的广泛认可和支持，已成为东莞及珠三角地区婚介服务第一品牌。咨询专线：400-680-5228(8:00至23:30)0769-33357803333578073335780833357809(8:00至23:30)客服邮箱：739189097@qq.com...

广力软件是四川省第一家集人事管理软件、人力资源管理软件的开发、销售、维护于一体的专业公司，公司在1996年成立之时便致力于人事管理、人力资源管理的专业领域，矢志不渝地以“客户的需求就是我们的追求”为经营理念，为客户提供快捷有效的解决之道，帮助客户创造价值，实现成功；同时，广力软件公司倡导“向客户学习”的理念，诚敬、谦和、正己、化人，精进人生，造福众生。道之以德、和谐共荣。公司理念客户的需求就是我们的追求!建立平等、向上、奋进、和谐的公司人文环境.公司文化我们的成功是建立在客户成功的基础之上。所以我们要帮助客户成功。待人以诚、用人以信、识人以能、育人以德、记人之功、容人之过.公司使命通过提供优秀的软件产品和服务，帮助客户成功。共同经历产品开发和客户服务过程，帮助员工成功。地址：成都市小南街69号长城园12幢21楼209室邮编：610015电话(TEL)：028-8608199786081909传真(FAX)：028-86081997转116E-mail：glsoft@263.net...

广东省广弘资产经营有限公司经广东省人民政府批准于2000年9月创建成立，是广东省属三大资产经营公司之一，属下拥有食品、医药、有色金属、建筑房地产、教育发行和旅游酒店等产业，其中上市公司“广弘控股”在深圳交易所上市。广弘公司历经10年快速而稳健的发展，企业经济效益实现高速增长。目前公司已发展成为若干个核心竞争力较强，管理水平较高，主业比较突出的产业集团。公司连续6年利润总额同比增长超过21%，连续6年净资产收益率高于全国大型企业净资产收益率优秀值5个百分点，连续6年国有资产保值增值率超过115%，连续6年在省委省政府和国资委对省属企业的综合考核中获得优秀，连续6年被评为全国500强企业并被评为广东50强最具竞争力企业。广弘中旅是广东省属三大资产经营公司之一，广东省广弘资产经营有限公司全资拥有的下属旅游企业。广弘中旅国际旅行社有限公司注册资金人民币3000万元，总部设在广州市，经过多年的发展现拥有珠海市华侨宾馆（三星）、珠海拱北中旅麒麟商务旅行社有限公司（国际机票一类代理）、清远市中旅国际旅行社有限公司（出境游组团社）三间下属全资和控股企业。广东省广弘中旅国际旅行社有限公司在广州、珠海等地设立了分公司和营业部，成为具有综合资源优势和较强竞争力的国有旅游企业。广东省广弘资产经营有限公司于2000年9月11日在深交所上市交易（股票代码：000529）广弘中旅是一家经旅游局批准，工商局登记注册的合法旅行社。广弘中旅拥有广州最高旅行社注册资金3000万注册资金的雄厚资金保证，还拥有一批高质素的旅游工作者（中英文导游、专业计调、产品策划、市场销售、售后服务）。与航空、铁路、酒店、国内外各合作旅行社建立了长期、稳定、良好的合作关系，凭藉强大的航空优势，累积多年雄厚基业和丰富经验，以旅游为先导，业务范围涵盖了食、住、行、游、购、娱各方面，主营高质素旅行团大受欢迎。广东省广弘中旅国际旅行社有限公司越秀分公司至今在政府主管部门(旅游局和工商局等)投诉量保持为零。经营范围：旅游(入境游、国内游、广东游、广深珠游、自助游、自驾车游)、代办签证、预订酒店（特价国内、国际、港澳订房）、票务、汽车租赁（5-55座）、商务会议（奖励旅游、会议安排、文体考察交流活动）、贸易（旅游工艺品和纪念品）服务等多元化的综合性企业。服务宗旨：“诚信、严谨、高效、创新、勤奋、敬业、奉献、高质”企业文化：“顾客至上、质量至上、信誉至上、服务至上、尊重市场、不断创新、尊重对手、实现多赢”经营目标：不断通过管理创新和服务创新，提高企业素质。将国内竞争力提升为国际竞争，并以国际水平为目标进一步提高服务质量和水准，致力于成为广东旅行社业的领跑者。为建造一个具有国际市场竞争力的旅游企业而努力奋斗！广弘中旅成立至今在官方零投诉.您的信任，使我成长，感恩回报，郑重承诺：如我社原因质量过错，按现行国家旅游法规定标准赔偿。越秀分公司地图如下，欢迎来访。越秀分公司地址：广州市越秀区五羊新城寺右二横路17号广东广告城内1楼138...

北京广联达梦龙软件有限公司是广联达软件股份有限公司与北京梦龙软件有限公司进行战略重组之后，成立的由广联达软件股份有限公司全资控股的子公司，是国内最具专业优势和技术优势的建筑领域企业信息化产品和服务供应商之一。秉承广联达公司“真诚、务实、创新、服务”的核心价值观，“以客户为中心、创造价值、追求卓越，实现共赢”的经营理念，以“引领建设工程领域信息化服务产业的发展，为推动社会的进步与繁荣做出杰出贡献”作为自己的使命。我们立足建设领域，围绕工程项目的全生命周期，深入进行以建筑信息模型（BIM）为载体，项目管理为核心，电子商务和数据服务为支撑的信息化研究、产品开发和业务链整合，为客户提供业界领先的企业信息化整体解决方案。专业产品与服务广泛应用于建设企业、建筑设计企业、施工企业、项目管理咨询企业、监理公司、政府部门等企业，并在国内有近千家特大型、中型、小型企业用户在成功应用，满足了企业不同层次、不同管理需求、不同管理模式的信息化需求，产品使用人员近一百五十万人。我们在全国设立了北方、华南、华东、西北四个营销服务大区，并共享总公司全国近40个服务机构，广联达梦龙的一百多名具有建设领域现场管理经验的实施和服务工程师为分布在全国的客户提供迅捷和专业的服务。因为了解，创造更多，广联达梦龙愿携手行业合作伙伴，共同为推动我国建设领域的企业信息化和项目管理信息化的发展与进步，迈向更加美好的明天。...

广告人才网（http://www.4ajobhr.com）是致力于广告行业的专业人力资源网站，网站凭借专业的优秀队伍，促进行业企业与人才之间的交流与互动，为广告行业提供人力资源解决方案、咨询服务。广告人才网经过多年的运营管理积累了广告行业最具优势、最具竞争力的人才库资源。高质量的人才库：65%以上人才拥有5年以上广告行业从业经验；75%以上人才为大专以上学历；经营管理、技术研发、销售类型等企业核心人才占80%以上。我们的服务：优我们为企业、人才提供更加人性化的服务，用户可以根据自己的特点来设置功能。快我们为人才提供职业生涯咨询以及职位推荐的服务，帮助以及引导人才更便捷的寻找适合自己的工作。精我们为企业提供精准的人才搜索功能，帮助企业引进合适的人才。合适的人在适合的位置发挥最大的能力。准我们为企业提供专业的人力资源咨询服务，帮助企业锁定优秀人才。我们的优势：更专注行业：我们专注于广告行业的人力资源的优质服务；更熟悉行业：我们的人才顾问拥有广告行业5年以上的人力资源相关经验；更深入行业：我们与广告行业知名媒体、杂志、展会、院校、机构进行合作，资源共享，加速广告行业人力资源的职业化进程。...

广告人才网隶属于中国俊才网，提供大量广告设计人才招聘信息,致力于做广告设计行业人才招聘的第一品牌。中国俊才网——国内最具影响力的大型专业人才招聘网站之一。创立于2000年6月份，拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队。公司凭借先进创新的技术；专业、超越期望的服务；为企业求才、为个人求职提供强大的互动平台。以“做中国最受欢迎的人才网站”为愿景。以“让天下的企业都能拥有俊才”为使命。以“实实在在的信息，实实在在的服务”为经营理念。以“快乐、感动、超越期望”为俊才核心价值观。时至今日，本网站已拥有36万家企业会员，380万份有效的求职简历，网站日均浏览量超过650万，每季度正以10%的速度在迅速增长，已成为珠三角西部最大的人才网站。...

广东珠港物业管理有限公司创建于1995年初，注册资金502万元，系国家一级资质的物业管理企业。公司从95年初起步代管的三个住宅小区，发展到今天管理服务的20多个项目（小区、大厦、别墅区、商业街、停车场等）。公司具有一定规模和高度公信力、发展基础好、潜力大，将快速成长为国内知名度高的企业。广东珠港物业管理有限公司总经理李卓章，是中国物业管理协会常务理事，广东省物业管理协会副会长、广州市物业管理协会会长、建设部干部学院兼职教授。从事物业管理工作20多年.1986年进入物业管理行业,曾任大型国有物业管理企业总经理。1995年以来，曾作为全国物业管理专家参加对创建全国物业管理示范项目和省市物业管理项目进行考评，曾担任深圳、珠海、广州、北京、杭州等城市物业管理项目的招投标评委，参与国家有关物业管理条例的讨论和编写，不知疲倦地在全国物业管理讲坛上授课数百次。他思路超前，从不张扬，他为人处事，胸有成竹，他具有胆识，富有前瞻。虽然物业管理是个微利服务行业，但是市场竞争依然很激烈，公司每次投标事先都要认真地做市场调查，仔细地核算成本，制作的标书也是最认真的。广东省委梅花村住宅小区、华侨新村等项目就是通过竞争获得物业管理服务权的。讲效率，强化管理，首先就要苦练内功，奖罚分明，用优质细微服务赢得客户的信赖。物业管理工作中，从业人员不仅要做到应知应会，更要强调主动服务。优质是建立在主动服务的基础上。对于员工的工资，按每次的考核取相应的工资。在企业持续工作三年的年底给予年工资一定比例的奖励。公司设有行政管理部：主要负责企业行政管理、接待协调、发文、人力资源、档案等；品质督导部：主要负责人员培训、服务质量检查、指标考核，实行层级管理制；计划财务部：主要负责收入和支出的管理控制。三个部门，互相促进，互相制约，形成三足鼎立。公司管辖下的各大厦管理处，酒店经营处、车场经营处、各小区管理处，都有一套完善管理的办法。但万变不离其宗，机制产生办法，办法造就人才、人才产生品牌、品牌产生规模、规模产生效益。企业的灵魂就是效益，效益的核心在造就人才。尤其是物业管理企业，就是要造就一大批优秀的职业经理人。优秀物业管理职业经理人，首先是爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神。其次，熟悉物业管理，懂得物业管理的基本发展规律，要审时度势，善于学习和管理,具有较强的市场嗅觉。再次就是具有良好的沟通能力。换言之，优秀的物业管理职业经理人在市场上本身就是一个品牌。至今,公司已凸显:\"先进的机制、前瞻的理念、创新的方法、优质的服务、最佳的效果\"之特征和品质。公司设立的设计研究所和经营策划部正在设计、营销、顾问推广企业自身的品牌。...