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安徽省医疗保障局
安徽省医疗保障局主要职责：（一）贯彻执行国家医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障法律法规规章和政策规划标准，起草有关地方性法规规章草案，拟订有关政策、规划和标准并组织实施。（二）组织制定并实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，指导推进医疗保障基金支付方式改革。（三）组织制定全省医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。等地址：合肥市政务区祁门路1569号办公时间法定工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
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安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省人力资源和社会保障厅主要职责是：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作法律法规规章，起草有关地方性法规规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。等电话：0551-62620653办公地址：合肥市长江中路333号工作时间：工作日8:00-12:00,14:30-17:30
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合肥市人力资源和社会保障局
合肥市人力资源和社会保障局主要职责是:（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作法律法规规章，参与起草有关地方性法规规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。等电话：0551-12333地址：合肥市政务新区政务环路88号
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合肥市医疗保障局
市医疗保障局贯彻落实党中央关于医疗保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委的工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对医疗保障工作的集中统一领导。主要职责是：（一）贯彻执行国家和省医疗保险、生育保险、医疗救助、疾病应急救治等医疗保障法律法规规章和政策规划标准，起草有关地方性法规规章草案，拟订有关政策、规划和标准并组织实施；指导县（市）区、开发区医疗保障工作。（二）贯彻实施省医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。指导全市医保系统行政执法和“两法衔接”工作。制订并实施医疗保障投诉举报奖励办法。等地址：合肥市蜀山区怀宁路1800号国土规划大厦3楼办公时间：工作日 上午8:00--12:00；下午14:30--17:30办公电话：63531012；63531007
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淮北市医疗保障局
淮北市医疗保障局职责：（一）贯彻执行国家和省医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障法律法规规章和政策规划标准，起草有关地方性法规规章草案，拟订有关政策、规划和标准并组织实施。（二）贯彻落实省医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。（三）组织制定全市医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织实施长期护理保险制度改革。等地址：安徽省淮北市相山区孟山北路46号办公时间：工作日8：00-12：00 14：30-17：30联系电话：0561-3060812
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淮北市住房公积金管理中心
2003年5月，根据国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《安徽省住房公积金管理机构调整方案》（建房改[2002]229号）和《全省住房公积金管理机构设置和人员编制方案》（皖编[2002]17号）精神，设置淮北市住房公积金管理中心。因工作需要，2011年9月，按照《关于调整市住房公积金管理中心内设机构等问题的批复》（淮编[2011]27号）精神，中心内设机构由3个调整为4个，增设贷款管理科。住房公积金管理中心是市政府直属的不以营利为目的的独立的正县级事业单位。经费来源自收自支。市中心内设4个科室和一个管理部，编制职数20名。其中：正处级领导职数1名（现主要负责人中心主任：王亚辉），副处级领导职数3名，科级领导职数6名。中心值班电话：0561-12329 传真：0561-3026768监督电话：0561-3053976地址：安徽省淮北市南黎路127号 邮编：235000工作时间：法定工作日8:00-11:40 2:30-5:30
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淮北市人力资源和社会保障局
淮北市人力资源和社会保障局职能：（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作法律法规规章，起草有关地方性法规规章草案，拟定全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。（二）贯彻执行国家、省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，拟定全市实施办法，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市促进就业工作，贯彻落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，落实就业援助制度，牵头落实高校毕业生就业政策。等办公地址：淮北市相山区孟山北路45号邮政编码：235000联系电话：0561-3022031
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淮南市人力资源和社会保障局
淮南市人力资源和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行国家和省人力资源和社会保障工作法律法规规章，起草有关地方性法规和规章草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。(二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。等地址： 淮南市田家庵区陈洞南路21号金海大厦 邮编：232001联系方式：0554-12333
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